mask

Blog

Z roku na roku rośnie zainteresowanie pracownikami z zagranicy. Można ich spotkać prawie w każdym miejscu. Na szczęście od kilku lat zmienia się stereotyp, według którego cudzoziemiec pracuje wyłącznie przy pracach prostych, niewymagających niemal żadnych kwalifikacji.

Firmy z wielu branż walczą z niedoborem siły roboczej. Chodzi tu przede wszystkim o budownictwo, w którym niedobór rąk do pracy szacuje się na około 100 tys. osób. Właśnie dlatego coraz więcej polskich firm decyduje się na zatrudnianie obcokrajowców, zwłaszcza Ukraińców i Białorusinów. Aby jednak móc to zrobić, niezbędne jest dopełnienie kilku procedur.

Coraz więcej przedsiębiorstw boryka się z problemem deficytów kadrowych, a powodem są malejące oraz rosnące wymagania kandydatów. Sytuacja bywa szczególnie trudna w sezonie i dotyka najczęściej branży związanych z rolnictwem, transportem i budownictwem. Często najlepszym i coraz bardziej popularnym rozwiązaniem okazuje się być zatrudnienie osób ze Wschodu. Wynika to przede wszystkim ze zmian w prawie i znaczących ułatwień dla pracodawcy zatrudniającego obcokrajowców, a korzyści takiej sytuacji odczuwają obie strony.

 

Został on stworzony po to, żeby zaprezentować i przybliżyć ofertę naszej firmy

W naszym Serwisie używamy plików cookies. Korzystając dalej z Serwisu, wyrażasz zgodę na stosowanie plików cookies zgodnie z Polityką prywatności. Wyrażenie zgody jest dobrowolne, w każdej chwili można ją cofnąć poprzez zmianę ustawień dotyczących plików „cookies” w używanej przeglądarce internetowej. Kliknij „Akceptuję”, aby ta informacja nie wyświetlała się więcej.