mask

Rekrutacja

Rekrutacja pracowników prowadzona przez naszą firmę składa się z kilku etapów. Jeśli zainteresowała Państwa jedna z ofert, pierwszym krokiem jest zatelefonowanie lub napisanie e-maila do naszych doradców. Władają oni biegle językami obcymi, dlatego są w stanie przekazać wszystkie niezbędne informacje również osobom nieposługującym się językiem polskim. Podczas rozmowy poinformują o szczegółach oferty oraz poproszą o kilka informacji na Państwa temat. Udzielą też odpowiedzi na zadane pytania lub wątpliwości dotyczące oferowanej pracy. Jeśli rekrutacja przebiegnie pozytywnie, zostanie wyrobione oświadczenie (zaproszenie), niezbędne do uzyskania wizy i legalnego podjęcia pracy na terenie Polski. W przypadku, gdy będzie to dla Państwa pierwsza praca w naszym kraju, przekażemy Wam również wiele praktycznych informacji, które pomogą w zaaklimatyzowaniu się w Polsce.

spotkanie rekrutacyjne

 

 

rekrutacja

Jak przygotować się do rekrutacji?

Przed rozmową rekrutacyjną, warto odpowiedzieć sobie na takie pytania jak:

  • gdzie pracowałem/pracowałam wcześniej,
  • czy mam doświadczenie w pracy na danym stanowisku,
  • jakie są moje mocne i słabe strony,
  • czy to moja pierwsza praca w Polsce,
  • czy dobrze znam język polski,
  • czy w przyszłości planuję pozostać w Polsce.

Dzięki tym odpowiedziom lepiej Państwa poznamy i zaoferujemy odpowiednie stanowisko. Pytania te są jednak tylko orientacyjne, dlatego nie trzeba znać języka polskiego i nie trzeba mieć dużego doświadczenia, by zdobyć pracę z A&P SERVIS. Dla pracodawców liczą się przede wszystkim chęci i Państwa zaangażowanie.

Zapraszamy do kontaktu!

W naszym Serwisie używamy plików cookies. Korzystając dalej z Serwisu, wyrażasz zgodę na stosowanie plików cookies zgodnie z Polityką prywatności. Wyrażenie zgody jest dobrowolne, w każdej chwili można ją cofnąć poprzez zmianę ustawień dotyczących plików „cookies” w używanej przeglądarce internetowej. Kliknij „Akceptuję”, aby ta informacja nie wyświetlała się więcej.