mask

Zatrudnianie cudzoziemców

Jeśli są Państwo pracodawcami i zastanawiają się, czy zatrudnić cudzoziemców, oto najważniejsze powody, dla których warto to zrobić.

Zatrudnianie obcokrajowców staje się coraz powszechniejszą praktyką stosowaną przez polskich przedsiębiorców. Z czego to wynika? Przede wszystkim z powodu braku siły roboczej w branżach takich jak budowlana czy produkcyjna. Oferty pracy dla cudzoziemców skierowane są zaś właśnie do osób szukających posady w tych sektorach, a ponadto w gastronomi, motoryzacji czy przy robotach kolejowych. Zatrudnianie obcokrajowców daje szansę na pozyskanie lojalnych i sumiennych pracowników, którym zależy na utrzymaniu stanowiska. Właśnie dlatego można liczyć na ich zaangażowanie, nawet w przy wykonywaniu wyjątkowo trudnych pracach. Takie osoby są zazwyczaj również bardziej mobilne i gotowe na relokację, dlatego nagła zmiana miejsca pracy nie jest dla nich dużym problemem. Nie trzeba także obawiać się o ich możliwości w zakresie adaptacji do nowego środowiska, gdyż podobieństwa kulturowe, zwłaszcza pomiędzy Ukraińcami a Polakami, są na tyle duże, że nawet nie znając dobrze języka, są w stanie sprawnie się komunikować.

 

Jak zatrudnić obcokrajowca?

Jeśli są już Państwo przekonani co do zalet wynikających z przyjmowania pracowników z zagranicy, zachęcamy do kontaktu z naszą agencją. Z przyjemnością poznamy Państwa potrzeby, a także przeprowadzimy rekrutację, dzięki której na dane stanowisko szybko trafi odpowiednia osoba. Serdecznie zapraszamy do kontaktu.

W naszym Serwisie używamy plików cookies. Korzystając dalej z Serwisu, wyrażasz zgodę na stosowanie plików cookies zgodnie z Polityką prywatności. Wyrażenie zgody jest dobrowolne, w każdej chwili można ją cofnąć poprzez zmianę ustawień dotyczących plików „cookies” w używanej przeglądarce internetowej. Kliknij „Akceptuję”, aby ta informacja nie wyświetlała się więcej.